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Pour se faire respecter

Manifestation du personnel de soutien scolaire CSN

La négociation doit débloquer, ça presse!

(Cap-aux-Meules, le 12 septembre 2023) – « M. Legault, si l’éducation est bel et bien la priorité de votre gouvernement, comment se fait-il que notre négociation avance encore à pas de tortue? » C’est la question que posaient aujourd’hui les employé-es de soutien du centre de services scolaire des Îles, principalement des ouvriers et des concierges, lors d’une manifestation qui se tenait ce midi devant l’école Saint-Pierre.

Alors que leur convention collective est échue depuis près de six mois, le personnel de soutien scolaire demande plus de sérieux à la table de négociation sectorielle. « Nous avons augmenté le nombre de rencontres avec la partie patronale, mais rien ne se règle pour autant. Nous avons des demandes claires et pleinement justifiées pour améliorer les conditions de travail et les conditions de vie de notre monde, notamment la bonification de la part de l’employeur dans les assurances collectives dont les coûts montent en flèche. Mais, nos vis-à-vis refusent toujours de discuter des enjeux qui préoccupent les travailleuses et les travailleurs », a lancé Claudia Richard, présidente du Syndicat des employés de Centre de services scolaire des Îles CSN.

Avec la hausse fulgurante du coût de la vie, les augmentations salariales sont aussi, évidemment, une priorité pour les employé-es de soutien scolaire qui sont parmi les moins bien rémunérés du secteur public. À titre d’exemple, les ouvriers spécialisés, qui s’occupent comme ils le peuvent d’infrastructures scolaires de plus en plus délabrées par manque de financement chronique, accusent un retard salarial de 30 % par rapport à leurs collègues d’autres secteurs.

Pour la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), il est clair que le gouvernement du Québec doit offrir plus que le 9 % sur cinq ans d’augmentation salariale qu’il propose aux travailleuses et aux travailleurs du secteur public. « L’inflation a été de 6,7 %, uniquement pour l’année 2022. Avec de telles offres et selon ses propres prédictions d’inflation, à la fin de la convention proposée, les travailleuses et les travailleurs du secteur public se seront appauvris d’au moins 7,4 %. C’est tout simplement aberrant! », a conclu Linda Tavolaro, secrétaire générale de la FEESP-CSN.

À propos
Le secteur scolaire de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN) est l’organisation la plus représentative du personnel de soutien scolaire au Québec. Le secteur scolaire de la FEESP-CSN regroupe 37 syndicats représentant plus de 35 000 employés-es de soutien présents dans 31 centres de services scolaires francophones et deux commissions scolaires anglophones.

 

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