Moyens de pression dans les RSG en milieu familial
(Chandler, le 11 septembre 2020) – En ce vendredi 11 septembre, le Syndicat des RSG en milieu familial de la MRC d’Avignon, le Syndicat des RSG en milieu familial de la MRC de Bonaventure ainsi que le Syndicat des RSG en milieu familial des Îles-de-la-Madeleine, membres de la CSN, limitent la période d’ouverture de leur service à sept heures consécutives, conformément à la rémunération qui leur est offerte par le gouvernement. Chacune des RSG est libre de commencer sa journée de travail plus tard que d’habitude ou de la terminer plus tôt.
Habituellement, les RSG en milieu familial travaillent jusqu’à 10 heures par jour pour répondre aux besoins des familles. « Calculez ! Ces femmes travaillent au moins trois heures de plus quotidiennement sans rémunération ni reconnaissance du ministère de la Famille. Personne n’accepterait de faire une cinquantaine d’heures par semaine pour 27 000 $ par année, après avoir couvert toutes les dépenses », s’indigne Serge St-Pierre, président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CCGIM-CSN).
« Être sous-payée à ce point, c’est inacceptable. De façon méprisante, le ministre de la Famille, Mathieu Lacombe, nous considère comme des femmes qui amusent les enfants à la maison plutôt que comme de véritables professionnelles de la petite enfance. Le gouvernement profite de notre dévouement, car il sait que nous refusons de nuire aux parents avec lesquelles nous développons une relation de confiance précieuse, décrie Karine Morisseau, représentante du secteur des RSG de la FSSS–CSN. Pas étonnant que des centaines de membres choisissent de fermer définitivement leur service à défaut de pouvoir gagner leur vie. »
Limiter les impacts pour les familles
Cette première étape dans les moyens de pression vise à obtenir une véritable reconnaissance du gouvernement. Les discussions visant à fixer nos conditions de travail doivent reprendre devant un médiateur, à la demande de la CSN. « La dernière chose que nous souhaitons, c’est de déplaire aux parents qui connaissent, eux aussi, leur lot de défis en cette période de pandémie. Mais nous savons qu’ils nous appuient dans nos revendications », ajoute Karine Morisseau.
Tous les parents ont été informés plusieurs jours à l’avance afin de limiter les impacts sur leur routine. De même, ils savent que les moyens de pression vont s’accélérer la semaine prochaine si le gouvernement du Québec s’entêtait à ne pas reconnaître l’importance des tâches que nous assumons.
À propos du CCGIM-CSN & de la FSSS-CSN :
Le CCGIM-CSN regroupe environ 4 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activité. Celui-ci compte plus de 75 syndicats affiliés. Le Syndicat des RSG en milieu familial de la MRC d’Avignon – CSN, le Syndicat des RSG en milieu familial de la MRC de Bonaventure – CSN et le Syndicat des RSG en milieu familial des Îles-de-la-Madeleine – CSN sont affiliés au CCGIM-CSN.
La FSSS-CSN réunit 110 000 travailleuses et travailleurs, dont près de 90 000 du réseau public de la santé et des services sociaux, partout au Québec, et ce, dans toutes les catégories de personnel. Elle représente près de 3 000 membres dans le réseau des services de garde éducatif en milieu familial.
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Source :
Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CCGIM-CSN)
Fédération de la
santé et des services sociaux (FSSS–CSN)
Informations :
Eric Babin, conseiller SAMVR-CSN
Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine – CSN
Eric.babin@csn.qc.ca
Étienne David-Bellemare, conseiller SAMVR-CSN
Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine – CSN
Etienne.David-Bellemare@csn.qc.ca