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Manifestation contre le mépris de Loblaws – Le Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine démontre sa solidarité aux lock-outés et aux grévistes

Communiqué de presse

 Manifestation contre le mépris de Loblaws

Le Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine démontre sa solidarité aux lock-outés et aux grévistes

Gaspé, le 30 octobre 2013 — Les membres de la CSN de la région manifestent, aujourd’hui, devant le magasin Provigo de la Place Jacques-Cartier à Gaspé, afin de montrer leur solidarité avec les travailleuses et travailleurs de marchés d’alimentation en conflit de travail en Abitibi-Témiscamingue.

Ce geste d’appui du Conseil central de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine (CCGIM-CSN) aux salarié-es des épiceries Loblaws et Maxi de Rouyn-Noranda, et du Provigo de Témiscaming – toutes trois dirigées par la chaîne alimentaire torontoise Loblaws – vise à exercer une pression sur l’employeur afin qu’il résolve le plus rapidement possible les trois conflits qu’il a provoqués.

Le 10 juin dernier, les syndiqué-es du Loblaws de Rouyn-Noranda ont déclenché la grève devant l’offre globale inacceptable de l’employeur. Les salarié-es en question sont sans convention collective depuis le 1er novembre 2012.

Il est à noter que le 27 juin 2013, une décision rendue par la CRT a reproché à l’employeur d’entraver les activités du syndicat, d’avoir négocié de mauvaise foi et d’avoir porté atteinte à la liberté d’association. En plus d’une série d’autres mesures, la CRT a ordonné à Loblaws de verser au syndicat la somme de 5000 $ à titre de dommages et intérêts punitifs.

Un conflit n’attend pas l’autre

« Tout se passe comme si l’entreprise tentait d’obtenir des concessions de la part des employés afin de pouvoir régler le conflit de travail qu’elle a déclenché au magasin Maxi de Rouyn-Noranda », estime le conseiller syndical de la CSN, Sylvain Nolet.

Le conflit du Loblaws de Rouyn-Noranda est venu s’ajouter aux lock-out qui perdurent au Maxi de Rouyn-Noranda depuis le mois d’août 2012 et au Provigo de Témiscaming depuis décembre de la même année. Ce dernier a été déclenché parce que les employé-es ont osé porter un t-shirt portant l’inscription « Le respect avant tout ». Les deux lock-out privent de revenus des dizaines de travailleurs depuis des mois et forcent les citoyennes et les citoyens à se déplacer en dehors de leur ville pour faire leur épicerie.

Pour Jacques Mimeault, président du de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine la raison pour laquelle ces trois conflits perdurent est limpide: Loblaws refuse tout simplement de négocier.

« Dès qu’il y a une proposition pour retourner à la table de négociation, ça bloque parce que les représentants de Loblaws doivent se référer au bureau central à Toronto. Ils viennent au Québec, mais n’ont pas de mandat clair », a-t-il souligné.

« Les conflits ont assez duré. Si Loblaws a un minimum de respect envers sa clientèle et son personnel, elle doit mettre de l’eau dans son vin. Nous sommes solidaires envers nos collègues d’Abitibi-Témiscamingue et j’invite les responsables de Loblaws à entamer de vraies négociations afin de résoudre ces trois conflits de travail. »

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Pour Information :

Lyle Stewart, Service des communications CSN, 514 796-2066

Sylvain Nolet, conseiller syndical de la CSN, 819 856-8843

 

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